Lederutviklingsprogram

Dette programmet vil ha fokus på deg som coach og mentor. Coaching-programmet henvender seg mot ledere eller nøkkelpersoner som ønsker å øke sin effekt for hvordan de påvirker andre mennesker og organisasjonens resultater.
Se vårt program her.

Organisasjon/-lederutvikling

Gjennom å arbeide med lederen som individ og medlem av et lederteam, rettes oppmerksomheten mot lederens rolle i utvikling og endringsarbeid. Det settes fokus på lederen/lederteamet som pådriver og hvilken effekt dette reelt har for organisasjonen. Prosessen er direkte knyttet til den enkeltes leders og organisasjonenes hverdag og resultater – utviklingen vil vises både på den personlige siden og forbedring av økonomiske resultater. 

Dette arbeidet kan gjennomføres med et lederteam, men også mot en leder og dens avdeling med utgangspunkt i organisasjonen, avdeling eller hva utfordringen innebærer.

Individuell coaching

Perspektivet for coaching er helhetlig, og tar utgangspunkt i at det enkelte menneske er særegent og har i seg ressurser som mer eller mindre benyttes. Dette kan være et virkemiddel som bidrar til å frigjøre ressurser som ikke tas i bruk, og på denne måte være til det beste for både individet og organisasjonen.

Utfordring, støtte og inspirasjon står sentralt i vårt coachingarbeid.